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志乃屋美容室様 新卒採用のランディングページ

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世代に合わせた共感型デザイン!

リクルート用に描き起こしたイラストと、それに合わせてポップな色使いとタッチで全体のデザインを仕上げました。
新卒採用なので、お店の魅力や教育などに重点を置いて構成を組んでいます。

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Beforeご依頼時のお悩みとご要望
新卒採用をできる限り多く獲得したい。
Afterご提案させていただいた解決策
イラストを中心に、若い子たちに共感できるデザインを提案。
また掲載内容も会社の特色が一目でわかるようにし、給与・休日・福利厚生面も他社よりも劣らない内容をそろえました。

Resultリニューアル後の結果
2024年入社は、高卒者を含め13名の新卒採用を獲得することができた。

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