皆さんこんにちは！
入社3年目の本部、大下です。
就活生の皆さんは、様々な会社を調べている真っ最中だと思います。
その中で、こんなことを感じたことはありませんか？
・入社1年目から有給って本当に取れるの？
・有給を取るときの周りの先輩の反応ってどうなのかなぁ…
有給の取りやすさは会社の風通しの良さが現れますし、会社選びに「人間関係」を重視する人にとっては、重要なポイントだと思います。
そこで今回はズバリ「ケイアートファクトリーって有給が取りやすいの？」を本音でお答えしたいと思います☆
ケイアートファクトリーは有給が取りやすい会社です☆
ズバリ！入社3年目の私から見てケイアートファクトリーは、とっても有給が取りやすい会社だと思います。
その理由は大きく2つあります。
【取りやすい理由①】先輩が後押ししてくれる
これは、私が実際にはじめて有給を取得した際のエピソードです！
初めて有給を取りたいと思った時、まずは直属の先輩に相談をしました。
休みの間、先輩に仕事をお願いすることに申し訳なさを感じていたんです。
大下「有給を取らせて頂きたいです…（ドキドキ）」
先輩「おおー！初めての有給、やったねー！」
大下「……（‼︎）ありがとうございます！」
先輩「いいねいいね〜！この調子でどんどん取っていこう〜〜！☆」
…こんな後押しをしてくれる会社は、ケイアートファクトリー以外あるのか？？と思いました。笑
私は先輩のこの言葉が嬉しくて、ずっと心に残っています。
先日も月曜日・火曜日とお休みを頂いて、4連休にして韓国旅行に行ってきました！
カメラが趣味の私。行きたかった場所を訪ることができて感動…♡
しっかりリフレッシュができ、仕事もがんばるぞー！と気持ちあらたに翌日から頑張れました。
お土産も好評だったので嬉しかったです。笑
【取りやすい理由②】『記念日休暇』制度があります
有給の他に、ケイアートファクトリーには自分や家族の誕生日にお休みが取れる「記念日休暇」制度があります。
子どもの誕生日や入園式、卒業式などにも利用できるので、お子さんがいらっしゃる方は入園式などに取得されている方が多いように感じます。
“家族”という理念が制度として現れていて、素敵な風土だと思ってます！
そういえば、最近４月ならではのほっこりエピソードがありましたので、少しご紹介します。
写真は大阪支社のベテラン営業、けいたさん☆
2人の女の子のパパで、よく家族のお話をしてくださいます。
3月のある朝礼でけいたさんが「明日、娘の卒園式のためにお休みを頂きます！」との言葉に、社内にいた全員がほっこりして自然に拍手がでました。笑
お父さんが式に出席してくれるなんて、嬉しいだろうなぁ～♡
まとめ
ケイアートファクトリーは、新人・ベテランに関係なく、有給が取りやすい会社です。
有給制度は他にも、1日の半分だけ取得する「半休制度」もあるので、9時～14時まで出勤して14時に退出したり、14時から出勤してお仕事をしたりすることができます。
ケイアートファクトリーには「仕事全力・遊び全力」という方が多いので、しっかりリフレッシュ・メリハリのある生活ができる環境が整っています。
新人の方もぜひ安心して有休を取ってくださいね☆
