【働くママ社員へインタビュー!】産休・育休を経て、復帰されてみてどうですか?

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こんにちは、本部笹原です!

 

今日はケイアートファクトリーで働いているママさん社員の田伏さんにインタビュー!

田伏さんは新卒でケイアートファクトリーに入社され、産休・育休を経て復帰されたママさん社員です☆

 

働く女子にとって子どもができてからの働き方って気になりますよね?

「復帰前の心境」「復帰してみて実際どうだった?」など気になる質問をドンドンさせてもらいました♡

 

 

【質問】仕事復帰前はどんな心境でしたか?

2017年1月に出産し、1年ちょっと育休を頂き、2018年の4月に復帰予定でしたが保育園に全て落ちて、待機児童になってしまいました。上司に相談し、もう1年お休みを頂くことになりました。

2年間、家事・育児の日々だった私が、ちゃんと仕事が出来るのか、仕事・家事・育児を自分にこなせるのか、また毎日子供と一緒にお昼寝していたので、お昼寝無しで集中力が持つか(笑)、など色々不安はありました。

 

【質問】復帰してみてどうでしたか?

幸いなことに、うちの子供は保育園を休むような病気になることは、ほとんど無いので突然お休みをするということは少なく助かっていますが、時短勤務(9:30~16:00(休憩30分))の中で、どうしても仕事の期日が間に合わなくて、他の方に引継ぎをお願いする際などは本当に申し訳ない気持ちになります…

いつもたくさん助けて頂いている分、何か仕事を依頼された際には快く引き取って役に立てるようにと思っています。

これからは自分のスキルを上げて、効率を上げること、出来る仕事の範囲を広げていくことを今の目標にしています。
心配していた家事・育児は夫も協力してくれています。

復帰前より夫の帰宅が早いことが増え、分担した家事や、子供をお風呂に入れたり、子供と一緒に寝てしまった私の代わりに洗濯物を干してくれたり(笑)するので、助かっています。

家事・育児に関しては、完璧には出来ないので60%ぐらい出来れば良いかな~と思って適度に力抜いてやっています。

 

【質問】復帰して大変だったことはありますか?

育休前の仕事内容は印刷手配や請求業務などでしたが、復帰後はホームページの更新作業や既製サイトの制作など、WEB関係の業務になりました。

最初の1ヶ月は何が何だか分からなくて、後輩に色々教えてもらったり、先輩ママ社員の方に相談したり、このまま仕事をやっていけるか本当に不安でした。

周りの方々に助けて頂き、少しずつ業務に慣れ、今ではこの業務の方が好きかも!と思えるようになりました。

 

【質問】これからどう働いていきたいですか?

ケイアートファクトリーは女性社員が多いので、これから産休・育休を取って復帰する方には、今私がして頂いているフォローを何かの形でお返し出来れば…と思っています。
「田伏さんが出来るなら私にも出来る」と思ってもらえるように、仕事・家事・育児を楽しみながら出来ればと思います。
また今は時短勤務ですが、いつか子供が大きくなって手がかからなくなれば、勤務時間を増やして仕事と向き合える時間も増やせればと思っています。

子供に「働いているお母さんが好き!」と言ってもらえるように、これからも仕事を頑張りたいと思います!

 

 

【オマケ】復帰前後の日常写真

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復帰初日にサプライズでおかえりなさい会をやって下さいました。
色々と不安だった気持ちが一気に吹っ飛び、とっても嬉しい気持ちになりました!

忙しい中、準備してくれたのかと思うと、本当に嬉しかったです♡

 

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保育園に子供を送ったあと、窓の小さいところから顔を出して、お見送りしてくれています。どこにいるか分かりますか?(笑)
正直、離れ難い気持ちになりますが、かわいい笑顔に今日も頑張ってくるね!とバイバイしてお別れしています。

 

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子供の2歳のお誕生日の写真。

2歳になった翌日から仕事復帰だったので、気持ちはソワソワしていました(笑)

 

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平日はバタバタで子供とゆっくり向き合える時間が少ないので、土日は家族で公園に出かけていっぱい遊びます。子供の喜んでる顔を見て、また週明け頑張ろうと思えます!

 

 

 

インタビュー後記(笹原)

働くママさん社員、田伏さんのインタビューはいかがでしたでしょうか?^^

ママさん社員の方は時間が限られた中で仕事をしつつ、家事と育児もしつつ・・・本当に「すごい!!」のひと言です!

 

産休前はベテラン社員として働いてらした方がこうやって戻ってきてくれるのは、とても嬉しくありがたく、何より心強いです☆

ケイアートファクトリーには今復帰されているママさん社員は5名(2019年5月時点)いらっしゃいます。

 

補足として、

ケイアートファクトリーの産休育休については、基本的に国で定められた制度に準じていますが、例えば保育所が決まらなかったり、早めに働きたかったりと人によって状況も違うと思います。

その辺りは柔軟に対応しているのでご安心ください♡

 

 

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